十堰网10月15日讯:“我在县纪委监委案件审理室跟岗学习以来，填补了我在案件审理工作的业务短板，对今后规范有效开展工作起了很大帮助……”近日，竹山县麻家渡镇纪委副书记程虹到县纪委监委机关跟岗学习后深有体会的说。

　　今年以来，竹山县纪委监委聚焦主责主业，坚持以“问题+实操”为导向，实行“全员培训、全员研讨、全员实战”学习模式，通过集中培训、跟岗学习、岗位练兵、周四夜学等方式，结合振兴基层纪检监察组织和自身工作实际，讲问题、谈体会，扎实开展岗位大练兵、学习大研讨、业务大实战等活动，真正让纪检监察干部在系统内“动起来”、业务在实践中“熟起来”、制度在执行中“严起来”、感情在交流中“热起来”，从而提高工作质效，推动基层纪检监察工作高质量发展。

　　针对派出机构改革后转隶人员存在业务知识不熟练、工作经验欠缺等问题，该县纪委监委坚持以“政策理论+实战教学”相结合，科学制定学习计划，明确学习重点，编印跟岗学习教材，做到每周有学习、每月有党课、每季有测评。对新进人员开展为期3个月的跟岗跟案学习，乡镇纪检监察干部跟岗学习，分批次安排38名乡镇纪检干部到县纪委监委机关部室跟岗学习，熟练掌握办信、办案、审理等工作流程，建立业务骨干“一对一”“传帮带”机制，全面提升业务本领。截止目前，该县纪委监委先后组织开展集中学习30余次、专题讲座13次，委机关办案骨干由10人增加到30余人，以实绩论成效，先后提拔重用10名纪检监察干部，营造出想干事、能干事、干成事的干事创业氛围。

　　“‘以学促进以训带战’目的是为纪检监察干部‘充电’‘补钙’，提能力强素质，有效淬炼纪检监察‘铁军’。”该县纪委监委相关负责人表示。（袁海成）