十堰网4月17日讯(田光礼)：2016年以来，竹溪县纪委坚持把执纪审查放在突出位置，创新实施“四三”模式，实现了执纪审查质效的全面提升。

    坚持“三个强化”，全面提升执纪审查保障。一是强化责任加压力。建立健全目标责任机制，年初对全年执纪审查工作目标任务进行细化分解，下达到各乡镇、纪检监察室和派出纪工委，做到目标明确，任务具体。建立健全办理责任机制，实行领导包室包乡镇责任制，落实办案人员、办案经费、办案用车、办案责任、协调组织、办案措施，同时实行错案追究制，确保执纪审查优质高效。二是强化考评激活力。严格考核奖惩机制，对各纪检监察室、纪工委和乡镇纪委执纪审查情况实行跟踪管理，对没完成任务的单位实行季度约谈、半年通报、年度“一票否决”制度。同时，将纪检干部的办案津贴与执纪审查工作挂钩，对执纪审查先进个人进行表彰，不断激发执纪审查活力。三是强化培训提能力。通过集中培训、交流轮训、以案代训等形式，全面提升执纪审查人员能力。2016年，举办了2期纪律审查业务培训，培训纪检监察干部200余人次；先后选派纪检监察干部20人次参加中央纪委和省市纪委举办的业务培训；参加省市“纪检监察视频讲座”8期，培训300人次；组织案件交流讨论活动5次。

    突出“三个重点”，全面实现执纪审查突破。一是围绕纠治“四风”抓好监督检查。紧盯“四风”问题，采取不打招呼、随机选时、随机选点的方式，全方位、多层面督查。2016年查纠“四风”违纪违规问题95起，其中，立案查处36件，下发通报4期，点名道姓公开曝光73人，党政纪处分30人。二是围绕服务中心严查“为官不为”。紧紧围绕县委县政府工作中心，对落实精准扶贫政策不力的29名责任人进行了追责问责，其中给予党政纪处分3人，诫勉谈话7人，工作约谈10人，书面检查9人。对落实环境保护不力的2个单位责令限期整改，书面检查2人，批评教育1人。三是围绕突出问题抓好专项整治。结合“六个专项治理”，对“党风政风热线走进竹溪”问政反馈的10个问题进行跟踪督办，已全部办结。对发生在群众身边的6起不正之风和腐败问题典型案件进行了通报曝光。

    坚持“三个注重”，全面挖掘执纪审查线索。该县在执纪审查工作中，主动拓宽案件线索来源，重视对各类案件线索的分析研究，不放过任何一个疑点，深度挖掘违纪违法问题。一是注重从案件中捕捉新线索。对曾经审查的案件进行分析，从留下的疑点和未查的线索入手，从中发现新问题。2016年以来通过分析已审案件发现问题线索100条，启动问题线索核实20件，拟立案调查10件。二是线索处置注重 “串并连”。除查被举报人的问题外，还动之以情，晓之以理，感动被举报人检举其他违法违纪的人员，深入挖掘隐藏其后有审查价值的违法违纪线索。2016年通过被举报人检举，立案调查5起，党政纪处分6人。三是注重从联席成员单位捕捉有价值线索。定期召开联席会议，交流信息分析查办案件中的新情况、新问题。2016年共召开反腐败联席会议5次，交流有价值信息12条。

    立足“三不原则”，全面改进执纪审查方式。坚持把纪律挺在前面，立足“三不原则”，实践运用好“四种形态”。一是抓早抓小不放过。注重日常教育和监督，坚持动辄则咎。2016年共批评教育1200多人，约谈、函询、诫勉谈话108人次；党政纪处分121人，其中党纪轻处分106人，占比87.6%；移送司法机关１人，占比0.8%。体现了教育挽救大多数、惩处极少数的审查目的。二是快查快结不恋战。坚持纪法分开，在调查中注重查清违纪问题，将违法问题作为线索移送司法机关，确保快查快结。2016年，全县纪检监察机关共立案118件，同比增长24%；结案121件（含2015年3件），同比增长32%；其中涉及乡科级干部案件24件，采取“两规”措施查办1人。三是协调配合不推诿。注重反腐败协调小组之间的配合，充分发挥各相关部门的职能作用，凝聚执纪审查合力。如：2016年在对某村反映问题初核时，协调审计部门对该村财务进行审计，通过审计揭露和发现问题，为深入调查提供依据。

    用好“三个载体”，全面拓展执纪审查领域。一是用好基层巡察载体。去年7月，首次启动了全县基层巡察工作，首轮巡察了安监局、农业局等6个县直单位，汇总梳理问题63个，移交问题线索10个，县纪委立案2件，给予党政纪处分2人，诫勉谈话2人，工作约谈3人，清退违纪违规资金4万多元。今年，该县进一步建立健全了巡察组织领导、责任体系和工作机制，加强了巡察机构和队伍建设，并按照突出政治巡察、坚持问题导向原则，于今年2月启动了第二轮6个单位的巡察工作，力求通过此次巡察化解一批突出矛盾、解决一批遗留问题、处理一批违纪干部、教育一批党员干部。二是用好大数据监督检查载体。2016年对城镇低保等8个方面的惠民政策落实情况开展监督检查，核查问题线索48258个，查实问题线索26067个。给予党政纪处分51人，组织处理91人。三是用好履职尽责督促检查载体。2016年对14个单位进行全面评议和监督检查，发现和整改问题82个，党政纪处分27人。