十堰网7月11日讯：今年以来，竹溪县纪委结合工作实际，找准工作的切入点和突破口，把握运用好监督执纪的“四种形态”，在不敢腐、不能腐、不想腐上精准发力、持续发力，为建设“全省山区绿色发展示范县”提供坚强的纪律保障。

    挺纪在前，强化“不敢腐”氛围。用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，采取批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式抓早抓小、动辄则咎，让纪律真正立起来、严起来、执行到位。今年以来，结合履职尽责监督检查、运用大数据开展惠民政策监督检查、六个专项治理、基层巡察等工作，对发现的“小微腐败”问题进行梳理归类，区分不同情况严肃查处，形成有力震慑。截至目前，竹溪县纪委监察局共立案90件，结案78件，党政纪处分78人。

    建章立制，构建“不能腐”机制。该县以村级零招待、办公用房配置、调研培训考察、年节公款消费等为重点，分析监督检查过程中发现的问题，查找体制机制层面的原因，不断完善规章制度，堵住制度“漏洞”。先后修订完善了《竹溪县关于进一步加强村干部队伍建设的意见》、《竹溪县公务接待工作暂行规定》、《竹溪县财经管理暂行规定》等12项规章制度。创新了政府职能部门工作人员“勤廉双诺”制度，将重点对象、重点领域和关键岗位的廉政风险降到最低。进一步深化党务、政务和村务公开制度，对惠农政策落实、行政审批流程和收费项目、经济社会发展重大事项等及时公开，接受社会监督，预防腐败滋生。

    教育警示，强化“不想腐”意识。汲取近年来查处的“小官贪腐”案件经验教训，坚持预防在先，采取警示教育、学习教育、廉洁教育、预警教育等多种教育形式，切实加强对村长、校长、院长、站长、所长等基层“小五长”的教育管理，从思想上拧紧“不能腐”的发条。今年，该县结合党风廉政建设宣教月、“两学一做”学习教育、纪念建党95周年等时机，针对农村“两委”班子成员和乡镇基层站所党员干部，以省市县纪委通报的群众身边的不正之风和腐败问题典型案例开展警示教育，以“十堰最美村官”的典型事迹强化正面教育引导，以“主题党日”活动加强理想信念和党纪法规教育。同时抓住重要节假日等时间节点和基层党员干部子女升学、婚丧嫁娶、乔迁新居等时机，提前进行预警提醒，防止违纪违规行为发生。截至目前，全县1800余名农村基层党员干部均接受了不同形式的教育。（唐楠、余娟）