十堰网6月12日讯：今年来，湖北省竹溪县以落实基层党建工作责任制为抓手，以强化脱贫攻坚组织保障为目标，大力实施强基、壮骨、活血“三大工程”，全面提升基层党建水平。

    实施“强基”工程，夯实保障。大幅提高村干部待遇，使村支部书记、村委会主任“一肩挑”的年薪达到3.5万元，其他村干部可分别达到年薪2.5万元、2万元和1.5万元，各乡镇还分别为村干部购买了意外伤害保险，使村干部真正干有保障。强化村干部管理，出台村干部绩效考核办法，由乡镇每月对村干部进行一次考核，并把绩效考核结果与60%的工作报酬相挂钩，全面推行村干部全职化管理。以专题培训、“流动党校”等为载体，着力提升村干部能力素质，先后组织村干部参加各类培训20多次，参训人数500多人。大力推进党员群众服务中心提档升级，筹集专项资金2000余万元，对38个党员群众服务中心进行升级改造，完善配套设施，着力夯实基层基础。

    实施“壮骨”工程，筑牢堡垒。将力量和资源向基层一线下沉，建立县级领导干部联系点60个，乡镇班子成员联系点240多个，对30个软弱涣散基层党组织实行县领导“一对一”挂点联系，力促转化晋级。结合精准扶贫工作需要，从县直机关部门为全县重点扶贫村选派“第一书记”63名，从乡镇机关干部、乡镇直单位中为一般贫困村选派“第一书记”44名，实现所有贫困村“第一书记”全覆盖。全面推进在精准扶贫中“联支部、帮创建，联农村、帮发展，联党员、帮提高，联农户，帮致富”为主题的“四联四帮”活动，县直机关党支部与村支部实行“一对一”结对帮扶，多举措夯实基层战斗堡垒，全力推进村级发展。

    实施“活血”工程，激发动力。大力发展村集体经济，增强村级自我造血能力，建立村集体经济5万元以下的台账，逐一制定村发展规划，明确包保县领导，通过提供政策、资金和技术支持，不断壮大村集体经济发展实力，力争全县所有村集体经济均达到5万元以上。大力实施村干部创业支持计划，县财政每年统筹100万元资金，为村干部创业提供财政贴息，联合发改、农业、畜牧、林业等部门，组建创业服务团，帮助创业项目选定，提供技术指导和跟踪服务，通过村干部先行先试，提高村干部带领群众致富能力。进一步深化拓展“双十星”争创活动，按照全覆盖、树典型、受欢迎、求实效的原则，通过科学设星、践诺创星、严格评星、实效用星，激发党员先锋意识，形成浓厚的追“星”氛围。（汤波）