十堰网5月20日讯：郧西县林业局为切实加强林业系统履职尽责点题督促检查工作，以“五查五坚持五改”为抓手，进一步强化责任，提升素质，增强能力，优化服务，提高效能，以促进活动深入开展。

    “五查”即：一查项目资金使用情况，看有无资金挤占挪用现象；二查惠林政策落实情况，看有无虚报冒领、合伙套取（退耕还林和生态公益林）惠林项目资金侵害群众利益现象；三查干部工作作风，看办事效率和服务水平；四查岗位职责履行情况，看工作有无失职渎职行为；五查廉洁自律，看有无违法乱纪、以权谋私、吃拿卡要行为。确保从项目的实施，到资金管理、兑现，都要做到程序规范，公正严明。

      “五坚持”。即：一是坚持“照镜子”。认真自查自纠，查找自身问题；二是坚持边查边改。查出问题，迅速整改。三是坚持边整边改。针对问题，列出清单，明确责任，认真整改，接受监督。四是坚持追责问责。敢揭“丑”、敢亮“丑”、敢处理“丑”，做到不保“面子”、不捂“盖子”、不出“漏子”。五是坚持制度创新。以制度管人，用制度做事，不断修订完善各项规章制度，把权力关进制度的笼子。

    “五改”即：一改涉林（钱）资金方面的问题。重点整改涉及惠农资金退耕还林、生态公益林方面的问题，看乡镇站人员有无与民争利的问题，有无虚报冒领的问题，有无与村干部一起套取资金问题，有无林业干部插手林业工程项目；二改林业执法方面存在的问题。看依法行政，是否做到文明执法、公正执法；看依法办事，林业法规是否得到落实；看执法队伍，是否存在乱收费、乱罚款、以罚代法等行为；三改干部作风方面存在的问题。重点看系统干部办事效率和服务水平，纠正不作为、慢作为、乱作为的问题。在基层站人员中继续推行“四个挂钩”，即与职称评定聘用挂钩，与年度工作经费挂钩，与干部人事调整挂钩，与评先彰优挂钩；四改完善制度缺失方面存在的问题；五改工作方法。将履职尽责督促检查与“两学一做”、与绿满荆楚、与新一轮退耕还林、与服务支持县域重大工程建设、与林地变更、与精准扶贫等林业工作结合起来，互相促进，工作同部署、同督查、同落实，以良好的政风行风保障林业各项工作的顺利开展。（游杨）