十堰网1月21日讯：“老公，起床啦，迟到了又得在电脑上说个理由哦……”，每天早晨刚刚7点，妻子就像定时的闹钟一样叫醒我，冬天，暖和的被窝总会让人依依不舍。

    其实，国税部门“数字人事”系统上线后，我只是与妻子谈到过电脑管人管事这个新鲜事物，细心的妻子却同我一样任何时候敬畏和严守规矩，遵守信誉。

    俗话说：“人不以规矩则废，事不以规矩则乱”，守规矩贵在于自知、自觉，心怀敬畏才会心中有戒，守规矩必须在思想和行动自觉上配套执行，规矩不仅是一种约束，更是一种保障，筑牢“底座”，才能做到不越“雷池”，不乱“章法”。

    以往，总有人说整天忙得晕头转向，太累了，说到“数字人事”系统，自上线后，给了人们展示每天究竟在忙什么、做得怎么样的平台，每天工作记实、同事圈点赞一样都不能少，还不能简单模糊的记载工作事项，否则，容易使人猜测是一种巧妙应对手法。背后总会有人说三道四，什么不务实、喜欢搞花架子应对等等说词，褒义或贬义总会有被人说的时候，影响的是个人做事风格和个人形象展示。

    一张网牵动了每个人的神经，引领了一种方向，提前签到、下班后签退、撰写工作纪实等成为干部守规矩的常态任务。是否守时、务实，每个人每天做了什么事，大家在“数字人事”系统里看得一清二楚。像“助推器”“传动带”一样，推动着人们随时保持躺着想事、坐着议事、站着干事的工作激情，上班是否做事、做什么事等都来不得半点虚构，系统中工作记实让领导和同事都看在眼里，引领干部个人要处理好“内修”与“外修”，内力与外力，近期与长远的关系。告知人们只有务实做事、踏实干事、能干成事才能体现个人在单位上班的价值，价值越高出彩机会就越大。

    曾经有人说过，务实就是一把“金钥匙”，能够增强“造血功能”，只要走对“路子”开准“方子”，一定能够开启“德、能、勤、绩、廉”五扇大门，只要在实字上下功夫，在工作事项落地上见实效，才能够在按月考察个人日常工作表现，实际工作完成情况等综合评鉴中得到高分的评鉴结果。

特别是“数字人事”系统推行后，早上班、晚下班现象普遍，请销假手续齐全，推送和接收任务走系统，自然形成了工作规范，心里装着规矩、严守规矩成了干部自觉行为，带动了一方良好风气，我也深有感触。

    有一天下午，临近吃饭的时候，家里的亲戚坚持等我回家一起吃饭，妻子说不等，并介绍说我们单位必须到下班时间才能签退，现在实行的是电脑管人。“你们单位现在管理严啊，电脑管人、管事，我们在工厂里是监控器管人、管物，现在科学技术厉害，不像往常大多数都是人管人，完全靠自觉性，不仅非常累而且难以管理，管理漏洞大......”刚走进门，我的叔叔就打开了话匣子，有一种经验交流的味道。

    有人说，国税部门“数字人事”系统的推行像千里眼，不仅数据入口清晰、查询简单、对比直观，而且推动了庸、懒、散、浮现象没有了市场，日常考勤、任务发布、工作记实、领导评鉴等平时考核事项，成为个人工作足迹，网上晒日志，领导和身边的同事都能看到，有种时间逼人，时不我待的感受，只有主动学、带头学、督促学、踏实做，才能晒出让人信服的阳光日志。

    也有人说国税部门“数字人事”是干部使用的“体检仪”，是国税用人、识人、选人的资料库，通过干部个人成长账户，全面、及时、准确的记录一年来工作成效，同时也可以运用各项数据信息、作为评价干部、评先评优、选拔任用、人才培养、交流换岗等重要参考依据，真可谓是一网多得。

一张网络，连接着过去、现在和将来，不仅网住了干部的行动轨迹，而且能晒出了人们成长的足迹，展现了爱岗敬业人的忙碌。其实，忙碌也是一种幸福，让人们没有时间体会痛苦，奔波是一种快乐，让人们真实的感受生活，疲惫是一种享受，让人无暇空虚，所有经历都是一个收获的过程，收获又是持续累积而成，由量变到质变的过程，收获是最幸福的。（竹溪县国税局  郭承君）