十堰网12月3日讯（李耀武 李明明）：今年以来，竹溪县司法局和人力资源和社会保障局、县总工会在劳动监察执法维权工作中，紧扣一根主线，找准两个切入点，健全三项长效机制，抓好四项基础工作，充分发挥“保护伞”和“安全阀”的作用，在农民工权益保护方面取得显著成效。

　　明确目标，紧扣一根主线。坚持以全面开展劳动执法维权、维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定、顺利完成责任目标为工作主线，全面开展农民工权益保护工作。

　　创新思路，找准两个切入点。把《劳动合同法》等法律法规宣传和劳动合同审查备案工作作为整体工作的切入点，通过加大宣传力度、规范劳动合同签订，在全县营造浓厚的工作氛围，夯实劳动关系的基础，推动整体工作的全面开展。

　　立足长远，健全三项长效机制。通过建立健全企业劳动保障诚信等级评价机制、农民工联席会议制度和劳动保障监察网格化管理机制，构建全覆盖、多方位、职责明确、权责到位的劳动保障维权长效机制。

　　突出重点，抓好四项基础工作。通过抓好举报投诉案件专查、专项执法检查、日常巡视检查、书面材料审查四项基础工作，全面开展农民工权益维护工作。

　　截至205年11月30日，共接待举报投诉135起，涉及劳动者1156人，立案处理19起，法定时效内结案率100%，为劳动者追回工资122.59万元，清退风险抵押金1.35万元；巡视监察用人单位45家，查出问题17条，清欠劳动者工资3217元，补签劳动合同200份；共开展专项检查3次，检查用人单位139户次，涉及劳动者3267人次，通过专项检查，补签劳动合同3267份，督促办理社会保险人数65人，有效维护了广大农民工的合法权益。