十堰网12月20日讯（杨  鹏）：郧县谭山镇为进一步提升村干部的为民办实事、办好事的责任感、使命感，在年终村级目标管理考核中，要求各村召开党员和群众大会，由各村主职干部向该村全体党员、群众现场述职，让全体党员和群众对村干部一年来的工作进行测评。

    据了解，该镇从12月19日开始，镇党委组成考核组分赴全镇18个村，全面开展2013年年终村干部述职评议工作，组织村主干公开述职，接受评议。今年的考核的内容为建设及创造性工作、基础性日常工作和临时性中心工作三部分组成，实行百分制考核，其中建设及创造性工作分值占到50分，即加重了对各村城镇化建设、招商引资项目建设、现代农业工作、安全维稳、计划生育等五项工作考核，体现了镇党委政府的重视度。镇党委为18个村统一印制了村民主评议表，按优秀、合格、不合格三个等次对村两委班子的工作进行民主测评。在测评时，先发给与会人员每人一张表格，考核组领导详细讲解如何填写，并要求与会人员，公正客观地评价村干部，不带着个人感情划票。在民主测评过程中,坚持做到“三不评”：即述职人不参加的不评，村干部没有进行述职的不评，参与测评的代表少于应到会人数80%的不评,确保民主测评的广泛性和代表性。考核组按照测评考核等次的基本标准，在充分听取群众意见的基础上，根据与会人员对村干部的民主测评情况以及个人平时的表现进行综合，写出综合评语，提出考核等次意见，报镇党委研究确定等次。

    通过此次述职评议，一批真心为民办实事、办好事的村干部得到了群众的一致好评和拥护，个别任职不做事、做事不负责的村干部受到了群众的批评和否定。述职评议的公正、公开、务实使群众对党和政府的信认感普遍上升，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群“连心桥”。