竹溪县水坪镇财政所现有职工25名，其中35岁以下青年同志13名,是湖北省财政厅乡镇财政资金监管工作直接联系点,肩负着管理湖北省新农村试点乡镇--水坪镇的财政工作。该所积极响县委在全县机关中开展“争先创优”活动的号召，把“争先创优”活动作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力，并取成效显著。2010年来该所被评为市级“农村三资清理先进单位”和县、乡(镇)“文明单位”、 乡(镇)“先进党组织”，2010年年终在全县财政系统、水坪镇镇直机关(村)年度综合考核中均获第一名。一年来，该所始终坚持以“情系老百姓 青春献财政 ”为宗旨，以“微笑服务、文明服务”为主线，以“内强素质，外树形象”为突破口，不断深化和丰富“争先创优”的内容，从初始的微笑服务、便捷服务，发展到现在的以实践科学发展观为力量源泉，不断完善制度体系、规范服务程序、提高服务质量的科学化、精细化管理；从优化服务环境、拓展服务内涵，发展到提高队伍素质、实施诚信服务等新内容、新模式，让我所的“争先创优”活动日新月异，有声有色。

    “火车跑的快,全靠头来带”，在这个财政所有这样的一位年青的所长凭着对财政工作的一腔热情，在财政岗位上，他一干就是十几年，在平凡的工作中最大限度地发挥自己的潜能，释放自己的热量，干出了令人刮目相看的成绩，赢得了单位和社会的肯定、赞誉，２００９年被评为县优秀党员，多次被评为“财政系统先进工作者”，他带领的团队，多次被评为“财政系统先进集体”，他就是水坪镇优秀共产党员、财政所所长马畔林。
　　马畔林1991年参加工作，自从事财政工作以来，虽然工作多次变动，不管是承担着繁重的业务工作，还是挑起万忙的乡镇财政所长这副重担，他都毫无怨言，任劳任怨，勤奋踏实，被大家公认为“山乡钱柜的好管家”。

    一、他坚持加强学习，提高自身修养，保持共产党员的先进性，做一名学习型干部。
　  乡镇财政所长个岗位，综合性强，责任重大，培养一支业务精通、务实肯干、政治思想觉悟过硬的队伍至关重要。为了率领一支优秀的团队，他挤出一切时间带头学习业务知识，在学习中，讲政治，讲正气，以学习贯彻科学发展观为指导，树立理财为公、勤政为民思想。他长期加强学习，提高自身修养，保持共产党员性，管好自己每一天，做一名学习型、思考型、民主型、实干型、创新型、廉洁型的党员干部。透过一些党员干部的腐败轨迹，他深深地感到：对于党员干部，在物质利益、职务待遇、亲情友情和“酒绿灯红”等种种考验面前，能不能管住自己、管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，本身就是对人格、品质、意志和情操的考验。因此，管好自己的每一天是较好的“争先创优”，工作中他从严、从高要求自己，对同志以诚相待，讲团结，处处以身作则，用自己的模范行为教育和感染着身边工作的每一位同事。近年来他两度赴省参加乡镇财政所所长培训学习，用所学到的科学理论和先进的经验指导基层财政工作。一谈到学习，许多同志寻找这样的理由，那样的借口，诸如业务忙、工作任务重，哪有时间学习等。他常常对身边的同事说：“磨刀不误砍柴工。只要你想学，合理安排工作，并善于挤，学习的时间不是没有，关键是思想上是否重视学习，如何看待学习。学习可以明理，学习可以立德，学习可以励志。腐败分子的一个共同特点，就是不注重学习，放松了世界观的改造，觉得学习与他所追求的风马牛不相及，虽然他们也发表过很多感人的演讲，那是给别人听，别人看的。因此，作为一名党员干部，要管好自己，只有把学习作为锤炼人品官德、追求思想灵魂升华的过程，把活到老，学到老，改造到老作为人生修炼的永恒课题，持之以恒，永不懈怠，才能日有所悟、日有所得、日有所进，经受住各种考验，做一名受人民群众尊敬、拥护的共产党员，永远争先创优”。  
    二、 积极投身入“争先创优”教育活动，理论联系实际，创造一流业绩。作为一名财政干部，要为财政事业的发展做出自己的努力。乡镇财政是农民“钱柜”的管理者、服务者。作为基层为农民服务的一分子，要以身作则，自觉遵守党的纪律，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策上坚定不移，不折不扣，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、方针、政策，大力弘扬人道主义思想，以农民为本，树立全心全意为农民服务意识和奉献意识，努力提高思想道德素质和综合能力，热爱乡镇财政事业，维护农民的合法权益，团结带领农民共奔小康而积极努力。为农民办实事、办好事，把农民的需要作为我们想问题、办事情的出发点和落脚点。把以人为本的理念贯彻到乡镇财政事业发展的各个方面，各项实际工作中去，从农民的根本利益出发谋发展、促发展，把农民的需要作为工作的第一重点。农民的需要就是我们最大的需要，就是我们一切工作的重点。关心农民的疾苦，始终把农民的安危冷暖挂在心上，办好多数农民受益的事、办好农民最盼望最急需的事。“桃李不言，下自成蹊”，在他的影响和带动下，水坪财政所一班人团结进取，开创了工作的新局面，取得了一项又一项成绩，成为一支勇于迎难而上充满战斗力的队伍。
　　2005年11月按县有关规定，结合我镇实际，在全县率先范实施了“村帐镇管”的“双代管”村级财务管理体制改革。2006年1月1日在全县率先范实施了“镇财县管镇用”的乡镇财政体制改革，截止目前巳建立起了规范的乡镇财政资金监管体系。2006年1月为进一步推进社会主义新农村建设，切实实施惠农政策，建立完成财政农民补贴“一卡通”发放信息平台，2007年以来又建立完成新型合医疗、新型合养老保险、农村土地承包、流转服务平台。2010年被省财政厅名确乡镇财政资金监管工作直接联系点，2007年以来连续4年被县委、政府授予“文明单位”，2010年在全县财政系统年度综合考核及镇直机关(村)单位年度综合考核均获排名第一，2010年财政收入首次突破910万元关口，财政总支出1432．4万元(其中预算支出585.6万元，扶贫资金228万元，老区资金92万元，基建资金407.8万元，农业救灾119万元)。2010年共计发放惠农补贴430.16万元，退耕还林补助资金338.3万元，发放家电，汽车、摩托车下乡补贴345．89万元。完成新型合作医疗基金征收44762人134.28万元，占任务的99.5%，完成新农保基金征收25911人270．29万元，占任务的100%。

    三、树立一流服务形象。万事民为先。财政所是乡镇为基层群众提供服务的重要窗口单位之一。该所始终坚持以“服务三农”为宗旨，以让群众满意为目标，不断优化服务环境，拓展服务空间，创新服务理念，努力为基层群众提供一流的优质文明服务。在财政所长马畔林同志的带领下，以开展“争先创优”活动为动力，以服务经济发展、服务基层、服务农户为重点，紧紧围绕党委、政府的中心工作和服务地方经济发展这条主线，增强服务意识，做到了真诚待人、务实高效、优质文明服务。近3年来从未发生“生、冷、硬、推”行为，在职责范围内创造性地开展工作。在提升服务质量方面，我们将“争先创优”活动与提高窗口服务质量有机结合起来，推动了“争先创优”活动的扎实开展。在便民服务大厅的财政“窗口”，我们将办事程序、工作职责及工作人员行为规范等制度上墙公示；在“窗口”配备了桌椅、茶水、圆珠笔等，方便到访群众办理事务，并将全体工作人员的岗位职责上墙“亮身份”，公开接受社会的监督。树立了一个公开透明、优质文明的机关形象。同时结合“争先创优”活动的开展，不断丰富充实服务活动的新内容，积极引导青年职工开展微笑服务、零距便民服务及热心公益事业等活动，丰富和充实活的内涵。三年来，按照上级党组织的有关工作部署，我所向全体干部职工积极倡议，共捐献现金0.7万元，捐助各类衣物140件。

    2009年到2010年间，部分村干部针“一事一议”工作群众合理负担“统筹难”、“新农合”、“新农保”基金“征缴难”等实际问题，反复要求把惠农资金以现金的方式兑付给老百姓，以便于“代扣”。上门说情的、当面叫苦的、甚至干脆上访的，都遭到了他态度坚决却晓之以理，动之以情的婉拒：“乡镇财政所是农民的钱柜子，群众利益无小事，这个口子不能开，虽然现在得罪了大家，将来慢慢就会理解的！”他顶住压力，不怕得罪人，确保了全镇12500户的惠农资金一户不漏的直达百姓的“口袋里”。这样事例还有很多，也许有人说这只是些小事，但正是从这些小事中体现出他的为民服务意识、法纪观念、政策水平和一身正气、两袖清风的品格。正是从这些小事才使老百姓的“口袋”不被“小硕鼠”掏空，水坪财政所才能誉获“乡镇财政资金监管工作直接联系点”、 “农村三资清理先进单位”和县、乡(镇)“文明单位”、 乡(镇)“先进党组织”，2010年年终在全县财政系统、水坪镇镇直机关(村)年度综合考核中均获第一名的美誉。
　　
    一名共产党员就是集体中的一面旗帜。多年来，路也不平在平凡的财政岗位上，以扎实的工作作风和忘我的工作热情践行着入党誓言，他以高度的责任感和使命感诠释着一个共产党员敢于创新的崇高敬业精神。