中新社湖北新闻网十堰新闻频道9月1日讯（金戈）：日前，笔者在采访太和医院院长、党委书记罗杰时，他就开展”创先争优”活动有这样一段形象的概括，他说“规定动作”是一道“大餐”，要精心烹饪，悉心咀嚼，品位“大餐”的劲道；“自选动作”是一道鲜美的“小炒”，要巧妙选配原料，体现地方特色，更重要的是出色出彩。

 

    截止8月20日，太和医院党委关于“创先争优“的三个具体方案已陆续出台。量身定做的八个“规定动作”和精心设计的五个“自选动作”正逐步被广大党员“消化”。

 

    进入7月以来，太和医院党委创先争优活动在全院掀起高潮。

 

    7月16日，医院党委召开创先争优活动动员大会，下发了《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了活动的总体要求、主要内容、方法步骤、组织领导等。成立了由党委书记、院长罗杰任组长，党委副书记朱宗明同志为副组长的领导工作机构。

 

    7月29日医院党委召开了领导班子民主生活会，会上，认真学习贯彻落实?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，总结回顾今年以来的工作情况，重点查找领导班子在廉洁从政和提高落实力方面的经验和存在的问题，切实维护党的纪律，促进医院全面、协调、可持续发展。会前广泛征求了意见和建议，会后制订了整改措施。

 

    8月9日，院长办公会再次对如何开展好创先争优活动进行了专题研究。医院院长、党委书记罗杰要求，八项“规定动作”必须结合党建工作和党员实际，抓学习、促先进、树典型，强化党员先锋模范作用；五项“自选动作”要紧密结合医疗单位工作实际，强化服务、提高质量、争当表率，建设医患和谐局面。

 

    在八项“规定动作”中，太和医院党委是这样设计的：一是开展“党员承诺”活动。要求每名党员重温一次入党誓词，机关后勤科室的党员要撰写一篇关于创先争优活动的思想报告，提1-2条促医疗卫生事业发展的合理化建议，结合岗位职责和特点，公开履职承诺；二是开展创建“学习型党组织”活动。动员、引导党员学习先进人物典型经验，学习科学技术知识，树立终身学习理念；三是开展创建“五好基层党组织”活动。建设一批领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五好”党支部，进一步增强党支部的凝聚力、创造力；四是开展争做“五带头”党员活动。做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。建设共产党员精品工程、党员责任区、党员示范岗；五是开展“向王争艳同志学习”的活动，坚定理想信念、强化宗旨意识、加强职业道德建设、严格廉洁自律、树立新风正气；六是开展创建“党建先进单位”活动，进一步加大创建党建工作先进单位各项工作落实，使全院基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用得到进一步发挥，医院的各项中心工作得到全面促进；七是开展“六型机关”创建活动，解决机关后勤科室的部分干部员工学习不深入、作风不扎实、效率不够高、行为不规范、尽责不到位、廉洁不够好的问题，树立良好机关形象；八是开展“先进典型表彰”活动，评选先进基层党组织、文明先进科室、优秀共产党员、文明先进个人、十大服务标兵、太和五一劳动奖章、十大优秀青年、星级护士等评选表彰活动。

 

    结合“规定动作”，太和医院党委精心设计了以“一抓四促”为主的五项“自选动作”，并以此作为补充，丰富创先争优内涵。“一抓”是，抓党性教育。通过举办总支、支部书记培训班，开展大调研、大排查、大化解工作，“争先创优大家谈”、“争先创优党员论坛”等活动，对党员普遍进行党性教育，提高广大党员的政治觉悟，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性。“四促”是促技能提高，广泛开展岗位练兵、医疗服务技能竞赛等活动，加强医务人员“三基”、“三严”的培训与考核，努力提升医疗技术水平，确保医疗安全；促服务创新，通过改进服务流程、打造优质护理示范病区、推行APN排班模式、责任组长负责制等措施，努力为患者提供精细服务、超值服务、特色服务和个性化服务；促科间协作，大力弘扬“全院一盘棋”思想，提倡科室与科室、员工与员工之间相互协作，密切配合，营造团结和谐的氛围，做到政令畅通、步调一致；促惠民医疗，以“万名医师支援农村卫生工程”、“挂县带乡对口帮扶工作”、“小儿先心病免费筛查活动”和“对口联系家乡”等活动为载体，组织党员专家开展巡诊义诊、卫生下乡、走访慰问等活动，帮助基层医疗机构和人民群众解决实际问题。