中新社湖北新闻网十堰新闻频道8月4日讯（罗立政）：8月3日，笔者从湖北省竹溪县民政局获悉：该局自创先争优活动开展以来，紧密联系全县民政工作实际，坚持高起点谋划、高标准起步、高质量推进，采取“五个结合”，全力营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，切实加强新时期民政工作队伍建设。

 

    一是把创先争优活动与县委提出的创先争优工作要求相结合。采取强化宣传教育，解决实际问题，明确努力目标，真正树立“五化执行理念”，即全局化、效能化、精细化、实效化、人本化执行理念。

 

    二是把创先争优活动与加强学习型机关建设相结合。通过“请进来指导，走出去学习”、“领导带头读书”、“应知应会应懂知识考试”等活动，争创学习型机关，争做学习型职员。

 

    三是把创先争优活动与增强民政干部职工的思想素质相结合。加强《党章》、《准则》学习，重温入党誓词，真正做到讲党性、重品行、作表率，树“民政人”新形象，进一步增强自身思想政治素质。

 

    四是把创先争优活动与完成工作目标任务相结合。将目标任务逐一分解落实到人，坚持开展“三比三看”竞赛活动。即比宣传信息，看谁用稿多；比调研成果，看谁的评选获奖多；比服务质量，看谁在民政服务上探索出的方法多、亮点多、效果好。做到达勤动脑、勤动口、勤动腿、勤动手，使创先争优活动能够真正推动各项工作。

 

    五是把创先争优活动与考核工作体制机制相结合。进一步修订完善《学习制度》等制度办法；规范程序，理顺关系；实行定岗定人定责，凝聚全体人员工作合力，进一步形成风正心齐的良好格局。