中新社湖北新闻网十堰新闻频道8月11日讯（鲁霞）：自《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等干部选拔任用工作四项监督制度出台以来，武当路街办认真组织学习，抓好落实。

 

    一、思想重视、认真组织。街办党委对四项监督制度学习贯彻高度重视，通过召开党委会、中心组集中学习等形式，统一思想，提高认识，深刻认识选拔任用干部坚持四项监督制度的重要性和必要性。并将四项监督制度择其要点编印成册，方便广大干部日常学习宣传，提高制度知晓度。同时，利用周四集中学习的时间，认真组织进行了四项监督制度的测试工作，街办全体干部参加了测试，并对测试结果进行了打分，测试结果在街办公开栏进行了公示，将测试成绩纳入年终评先奖优重要依据之中。通过以考促学、以考保学，保障学习内容入脑入心。

 

    二、加强学习、提高认识。坚持领导干部带头学，党员干部深入学，一般干部广泛学，努力营造浓厚的学习氛围。把学习四项制度列入年度学习计划，详细制定了学习步骤，抓好集中学习和自学，要求每名干部撰写学习笔记，确保学懂、学深、学透。同时，将学习四项监督制度与学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神结合起来，与建立健全科学的干部选拔任用机制结合起来，与创先争优活动结合起来，不断深化对四项监督制度的理解和把握。

 

    三、强化宣传，营造氛围。采取有效措施切实加强四项监督制度学习宣传，通过发放学习资料，使学习四项监督制度结合各自工作实际，学出效果。并利用召开座谈会、开展谈心谈话等多种形式深入学习宣传，将学习深度延伸至各村、社区，确保了学习活动真正落到实处，取得实效。