中新社湖北新闻网十堰新闻频道6月30日讯(明安梅):近日,竹溪县林业局为加强能力建设,制定了六条措施,严肃工作纪律。
一是严格学习制度。理论联系实际抓好学习,持之以恒常学习;不断增强学习的紧迫感,提高自觉性;要形成良好的学习氛围,把学习当成一种责任、一种追求、一种境界、一种风尚,营造“比学、比能、比技”氛围。
二是严格执行上下班签到、出勤制度。无特殊情况,未经领导批准,上下班迟到、早退、不假外出、外出超假导致影响工作的,视情节严重以通报批评或作渎职论处。
三是严禁工作时间饮酒。工作期间因饮酒不能上班的以旷工论处,因饮酒过量造成吵架、打架的,视情节给予通报批评直至纪律处分。
四是严格车辆管理制度。未经允许,严禁公车私用或借给他人使用,严禁酒后开车,违者按照省纪委有关规定给予责任人相应处分,造成严重后果的,予以辞退或开除。
五是严格工作作风。因工作不扎实,执法不严,违法不究,造成偷砍盗伐、乱捕乱猎的,视其情节给予相关责任人渎职论处。对群众反映“门难进、脸难看、事难办”的问题或采取“懒、散、拖、躲”不良作风,造成不良影响和损失的,经调查属实,给予相关责任人纪律处分。 六是严格通讯保畅。干部职工在节假日和下班时间不能关停通讯工具,保持24小时开机状态,因特殊情况,必须告知分管领导联系方式。凡因工作需要或遇紧急情况联系不上,造成影响或重大损失的,按有关规定追究当事人的责任。 |