中新社湖北新闻网十堰新闻频道4月19日讯（万家林）：茅箭区在“五个专项治理”工作中，深入开展廉政风险查找活动,加强对腐败风险的分析和防范，提高风险防范的意识和能力，扎实推进腐败风险防控体系建设。

 

    一是宣传动员。各单位召开班子会议、全体干部会议，认真动员部署，使全体干部充分认识开展“查找腐败风险”工作的重要意义，明确工作思路和基本要求，增强查找风险点的自觉性和主动性，确保查找工作扎实有效开展。

 

    二是认真查找。各单位在全面理清岗位职权和职责的基础上，通过自查、互查、群众提、上级点等方法，按照制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等四类风险查找每一个岗位、每一个工作环节中存在的潜在风险，重点查找干部人事、财务管理、物资采购、项目招投标、基本建设、行政审批、行政许可、津补贴发放、生活招待、车辆管理、各项收费及资金拨付、评先表模等权力运行存在的风险。

 

    三是汇总公示。腐败风险点查找出来后，各单位通过召开班子会议，认真分析风险的内容和表现形式，确认岗位风险，统一填写《岗位风险自查表》，并进行公示。各单位及其班子成员自查表经确认后报区“五个专项治理”活动办公室，统一汇总公示。其它人员由各单位负责公示，汇总存档。

 

    四是建章立制。各单位根据查找出来的腐败风险，积极探索腐败风险防控的有效方法和途径，制订防控方案和措施，查漏补缺，建章立制,关口前移，逐步建立健全拒腐防变的长效机制。

 

    五是加强领导。腐败风险查找工作是全区的一项新工作，为确保扎实开展，不走过场，取得实效。明确规定各单位主要负责人为腐败风险查找活动的第一责任人，要把抓好腐败风险查找工作作为“五个专项治理”活动的一项重要工作，落实党风廉政建设责任制的一项具体任务，列入党政领导班子议事日程，切实加强领导，精心组织，认真实施。