中新社湖北新闻网十堰新闻频道3月26日讯（屈玲娣）：为切实加强环保干部作风建设，进一步规范行政行为，提高行政效率和服务质量，创优政务环境，创建环保机关新形象，县环保局五措并举狠抓干部作风建设。

 

    一是实行经费包干。为加强内部管理，实现增收节支，将有限的办公经费用在刀刃上，经局党组集体研究，对队、站、股、室经费管理按照所承担的工作职责和工作任务实行“统一领导、定量核算、分级管理”的财务管理制度，坚持“核定基数、定额管理、总量包干、超支不补、节余归已”的原则，由局核拨经费，专款专用，促使各单位勤俭节约、量入为出、合理开支、讲究效益。

 

    二是健全工作机制。为进一步改进机关工作作风，增强工作人员的服务意识，提高办事效率和工作质量，重新修订并完善了《环境信访投诉工作责任制》、《限时办结制》、《首问责任制》、《建设项目环保审批制度》等制度。坚持用制度管人，按制度办事，抓内部管理，力求各项工作规范化、制度化、程序化。

 

    三是严明工作纪律。严明政治纪律，服务组织安排，严肃财经纪律，勤俭办环保事业，严肃工作纪律，认真履行职责，全面创造性地完成各项工作任务。加强日常监督检查，开展作风纪律整顿，严禁上班迟到、早退和无故缺勤，严禁上班时间利用办公电脑炒股、现游戏和网上聊天，发现一次罚款50元，发现三次由当事人在全局干部大会上检讨，并给予通报批评，报组织人事部门备案。

 

    四是严查违法排污行为。在维护群众权益上实现最大改善，将环境执法作为改善民生、保障群众权益的一项重要内容，以高度的责任心、事业心，严查排污行为、曝光违法事件，确保水环境质量、大气环境质量的稳步提升，为群众营造一个良好的生活和工作环境。

 

    五是严抓党风廉政工作。在廉洁自律上保持清醒头脑，抓好制度规廉。建立行政权力廉政风险评估防范机制、行政权力公开透明运行机制和绩效考核与责任追究机制，提高制度的约束力、监控力、强制力。另外，采取突击检查、随机抽查、受理举报等形式，对履职情况进行检查抽查，对有损于环保形象、存在违纪违法问题的人员坚决查处。