中新社湖北新闻网十堰新闻频道6月2日讯（特约记者耿明军）：茅箭法院在学习实践科学发展观活动的分析检查阶段中采取召集人民陪审员、律师座谈会、上门征求相关部门和服务对象的意见等方式，广泛征求社会各界、人民群众、机关干警和诉讼当事人的意见、建议，以各庭、室为单位，组织干警采取自己查、领导点、群众评、互相帮的方式，重点抓好九查九看，及时查找突出问题、深刻剖析原因、明确努力方向。重点抓好九查九看。

    一，查思想作风，看服务意识强不强。是否存在对当事人态度冷漠，方法简单，口气生硬，高高在上，对人民群众缺乏感情；是否心浮气躁，不讲团结，不安心本职工作。

    二，查工作作风，看责任心事业心强不强。是否存在对工作低标准，低要求，对工作应付了事，只求过得去，不求最好效果；工作中遇到困难时，出现畏难情绪或者“矛盾上交”，讲客观原因多，讲主观原因少，理由多，办法少。

    三，查大局观念，看执行力强不强。是否坚持以院工作大局为重，对院党组决定的事项，贯彻不力，在思想和行动上不能确保政令畅通，执行力不强。

    四，查创新精神，看创新进取精神强不强。是否因循守旧，缺乏创新进取的精神；对本部门工作中出现的新情况新问题研究不深、不透，提不出相应的措施和方法。

    五，查学风，看学习意识浓不浓。是否只注重政治理论学习，不注重调查研究，对党的方针政策和上级决策部署领会深不深透不透，对政治理论学习是否缺乏兴趣，学习一知半解；是否不学习新知识，思想严重脱离实际，观念陈旧，不适应形势的变化和工作要求。

    六，查廉洁观，看世界观坚定不坚定。是否树立正确的权力观、地位观和利益观，严格执法、廉洁执法，能不能正确运用手中的权力；是否存在特权思想，霸道作风，执法不公、监督不力；是否办金钱案、人情案、关系案，甚至以案谋私，徇私枉法；是否向当事人吃、拿、卡、要、报等，不给好处不办事，给了好处乱办事；是否直接或间接接受当事人及亲朋好友的请吃请玩。

    七，查纪律，看办案纪律，会风会纪，上班作风严格不严格。是否违反办案纪律，为当事人说情找关系、出点子，干扰办案；是否为当事人打探案情，通风报信；在遵守劳动纪律上是否自由散慢，上班来的晚、走的早，不遵守会风会纪。

    八，查生活作风，看生活情趣健康不健康。是否生活情趣不健康，思想空虚，热衷于吃喝玩乐。利用办案之际乱拉关系，乱交朋友，为自己谋取利益；是否追求低级趣味，意志衰退，操守不佳、生活作风不检点；是否热衷于吃吃喝喝，不分时间和场合、不分对象打牌娱乐。

九、查部门管理，看令行禁止是否到位。是否存在有令不行、有禁不止，为追求本部门利益以办案为名，乱拉赞助，对本部门人员管理是否存在“软弱”、“涣散”等现象。

    针对查摆出来的问题，要制定有针对性的整改措施，切实抓好整改。一是每个干警要针对自身存在的问题制定整改措施，明确整改目标和期限，在一定范围的干警会议上评议通过后，报院纪律作风教育领导小组办公室备案。二是要针对班子存在的问题，制定领导班子整改措施，并向全体干警公示，接受群众监督。三是认真抓好整改措施的落实。能够立即整改问题，迅速整改到位；对一时不能整改到位的问题，明确整改措施、时限和责任人抓紧解决，以实际行动取信于民。同时，针对执法办案、队伍管理以及容易发生违法违纪案件的重点部门、重要岗位和环节，不断完善管理制度，提高管理的有效性，最大限度地防止问题的发生，不断巩固和扩大活动成果。