郧西交警树立“四种意识”助推信息化建设 ★ 当前位置： 首 页 >> 新闻中心 >> 县市区新闻 >> 正文 信息来源：湖北新闻网十堰频道 发布时间：2009年10月22日7:19 文章编辑：洋溢       中新社湖北新闻网十堰新闻频道10月22日讯（方朝林、王华斌、李茂康）为进一步提高公安交警信息化应用水平，实现道路交通管理工作跨越式发展，郧西县公安局交警大队紧紧围绕上级公安机关信息化建设的部署要求，坚持推进信息深度应用，将信息化建设作为拉动交管工作新的动力引擎，通过树立四种意识为信息化建设工作提供了强有力的支撑和保障。       一是树立强烈信息意识。10月13日下午，县局召开信息化工作推进会后，大队长王绪斌及时在三楼会议室主持召开中层以上干部会议，会上，要求各室、所、队负责人按照先急后缓的原则，查缺补漏，落实责任，进一步树立强烈的信息采集意识，引导全体民警树立“向信息化要警力，向信息化要战斗力”的理念，深入开展信息化建设，使信息应用和信息实战真正深入警心，以提高全体民警信息化应用水平。       二是树立全警学习意识。大队按照“循序渐进、因人施策、强力推进、全警达标”的原则，切实把提高一线民警信息化应用水平作为科技强警的基础性工程来抓，围绕科技强警在交通管理工作中必需的基本知识、基本技能和基本方法，进一步调动全体民警学科技、用科技的自觉性和主动性，特别在计算机、网络、软件等方面，把信息应用作为应知应会的基本内容，逐步掌握信息评价、筛选、提炼的方法，真正提高应用的准确性、实用性。       三是树立应用培训意识。大队坚持把民警的技能培训摆到科技强警的先导性、基础性位置上来抓，从组织领导、时间保证、硬件投入、考核奖惩等方面，强化民警信息化应用培训，并将此作为科技练兵的重要内容。在培训中，采取岗位练兵、以师带徒、结对帮带等方法全力推进。       四是树立实战考核意识。大队紧紧围绕绩效考核管理办法，将原来“以量为主”的激励、考核转变为“量质结合”的方式，将信息化应用工作与民警绩效考核直接挂钩，贯穿于队伍建设和业务工作的始终。进一步完善制度，推动信息采集工作的开展，对各室、所、队的信息录入进度进行考核，并坚持做到每日更新。同时，大队实行督导检查制度，对各中队、分所、室的信息采集和落实情况进行督办检查，对信息采集排名靠后的单位进行督导，进一步增强实战应用能力。 【关闭窗口】