中新社湖北新闻网十堰新闻频道12月17日讯（叶成绍）：今年以来，茅箭区人民法院始终坚持把队伍建设作为法院工作的重中之重，坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，用更多的精力、更有效的措施狠抓法官队伍建设，廉政建设重创新求实效，努力提升法官队伍形象。

    一、加强思想政治教育，提高法官思想政治素质。按照省委政法委和上级法院关于“开展党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习、大讨论活动”的部署和要求，院党组高度重视，院党组书记、院长向斌同志组织全院干警认真学习中央、省市有关文件精神，并作动员报告，全院迅速行动，制定实施方案，把“建公信法院、让人民满意”，“干警受教育、问题得解决、群众得实惠、工作上台阶”作为活动的总体目标，掀起了学习热潮。通过学习讨论活动，法官的大局意识、廉洁意识、民生意识和形象意识进一步增强。

    二、加强业务学习培训，提高法官公正司法能力。继续支持干警参加高层次法律教育和岗位培训，不断提高法官的司法能力和水平。组织法官参加各级培训和专业知识的学习。始终坚持业务学习制度，通过专题讲座、授课等方式，加强对法官裁判方法、审判技能以及新的法律法规的学习，不断更新法官知识，提高法官认识和把握全局的能力，化解矛盾纠纷、维护稳定的能力，做群众工作、满足人民群众对司法工作的新期待、新要求的能力。

    三、加强廉洁司法教育，增强法官廉洁自律意识。出台关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见，实行一岗双责，院党组书记、院长与各分管副院长、各庭、处、室、队签订党风廉政建设责任书，把对案件的管理和对人的管理实行责任捆绑，坚持半年，年底按照责任书的内容严格考核；加强廉政建设理论和反面典型教育，集中宣读学习最近几年全市法院干警违纪违法处分情况的通报，积极参加全市法院反腐倡廉警示教育大会，听取省法院党组成员、纪检组长柯文胜为全院干警上廉政教育课，算得失帐，从反面典型中汲取教训；建立完善党风廉政建设谈心谈话制度，掌握思想动态，适时加以引导；建立述职述廉制度，法院领导班子每年要书面或者当面向区委和中院党组述职述廉，在副科级以上干部建立廉政档案，个人重大事项实行报告制度，加大廉政纪律的约束。连续三年来，没有发生违法违纪事件，多次被茅箭区委、区政府授予最佳文明单位的光荣称号。

    四、加强纪律作风建设，塑造法官公正文明形象。出台《关于加强纪律作风建设的意见》和《法院队伍建设巡察工作意见》，成立巡视督察工作专班，对法院领导班子建设、干警工作纪律、公正廉洁司法、庭审纪律等各个方面进行明查暗访。自元月份以来不定期的开展了巡视督察，发现并通报了个别违纪违法苗头问题，增强了法官的自律意识。深入开展加强作风建设、提高司法效率以及纪律作风整训活动，组织观看电影《真水无香》宋鱼水同志的先进事迹，通过大会交流发言，介绍身边典型王爱武等先进事迹，使干警受到深刻而生动的教育，进一步端正了执法指导思想，增强了敬业精神和民生意识，增强了创建公信法院的责任感和使命感。

    五、加强法院文化建设，提升法官品位。今年五月，该院党组结合实际，认真研究制定加强法院文化建设的制度和措施，努力把法院的文化环境和法官的精神品位提升到一个新的境界。党风廉政建设宣传月活动丰富多彩，一是制定工作方案，印发廉洁倡议书，制作法院及领导班子承诺向社会公布的宣传牌；二是开展院党组书记、院长向全体党员上党课，名言名句在法院大厅屏幕上，局域网系统内滚动播放，开展勤政廉政和谐创新，建设东部新城区演讲比赛，取得了全区政法战线一等奖的好成绩，并荣获区纪委的优秀，组织副科级以上的干部积极参加《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012年工作规划》的知识答题活动，再次推动廉政文化内容形式和传播手段的创新，结合法院实际，编发撰写了20篇信息等调研文章等宣传活动；三是在院内设机构中建立廉政监督员制度，从中层干部中挑选一批年富力强，业务精通，廉洁奉公在群众中威信高担任廉政监督员行成宣传教育与监督相结合的机制。筹划成立乒乓球、羽毛球、象棋、书画等各种兴趣小组，适时开展文体活动，丰富法官的文化生活。四川汶川发生强烈地震后，全院干警踊跃捐款23300元。同时，还为扶贫点大川镇唐家村捐款1万元，帮助贫困山村脱贫致富，推动了新农村建设。这些爱心行动，彰显和提升了干警的道德修养和精神境界。