中新社湖北新闻网十堰频道1月25日讯(刘峙清　张飞)   为进一步加大对村干部、厂企负责人等党员干部的管理与监督力度，加强党风廉政建设，提高依法执政的能力与水平，激发全党乃至全民参与党务、村务工作的积极性和进取心，增强基层党组织的凝剧力、创造力、战斗力和向心力，进而充分发挥党员干部的先锋模范作用，丹江均县镇干群联手全面考核党员干部。

   

    连日来，均县镇结合工作实际，成立了以镇党委书记、镇长为组长，副书记、副镇长为副组长，党委班子为成员的党员干部年度考核领导小组，抽调督办组长、机关干部等组成五个考核组，深入黄峰、土桥、寨芝河、黄胡湾、镇直单位，全面考核行政党员干部。为使考核工作取得实效，考核中坚持包区领导、驻村干部调换对考，严肃考核纪律，期间严厉打击弄虚作假、谎报、虚报、瞒报行为，对于有意造假者给予一定的纪律处分，情节严重的追究其行政或行政连带责任。

 

    此次考核的主要目的是进一步拉开镇直单位、村级事物落实工作力度的距离，奖惩分明；鼓励先进，树立典型，鞭策后进；接受群众、职工和社会的监督，创活工作机制；激发对工作开拓创新的动力，促进镇域经济快速向前发展，小康社会建设和谐、稳步推进。考核的原则是坚持以公开、公正，讲求实效，群众评议，领导评价，个别谈话的原则。通过考核班子和职工、党员、群众代表联合，公平、公正考核党员干部。

 

    考核的范围与对象一是各督办组。二是机关中层及一般干部。三是全镇19个村两委班子及成员、安全管理员。四是镇直各单位正、副职。考核的内容分为班子集体和班子成员，对班子集体考核的内容一是班子阶段性常规工作的完成情况。二是镇党委、政府安排的重点工作任务完成情况。三是村务、政务公开及财务公开情况。四是辖区内民事纠纷的调处、群众反映问题的解决情况。五是班子成员团结、工作相互配合情况，凝聚力、战斗力情况。六是村级事务民主听证会的召开情况。七是推行无职党员设岗定责、“一册双评”情况和党员先进性承诺活动试点情况。八是“三争一促”活动开展情况。九是村级组织规范化建设工作落实情况。十是“双建双带”工作开展情况。对班子成员的考核一是作风及廉政建设情况。二是工作能力及表现。三是分工负责的工作完成情况。

 

    通过此次全面深入、公正民主的考核，使各单位、村明白了工作的不足之处，找出了自身工作中存在的差距与出现问题，进一步公开了单位、村级政务、财务，融洽了干群与同志之间的关系，增强了党性信念，树立了坚定不移、艰苦奋斗跟党走的信心与决心，提高了工作的凝聚力与战斗力，营造了良好的工作形象与社会氛围。根据要求，对于本次考核综合成绩最低的村和单位，将给予村书记、主任、单位负责人就地免职或协调上级免职之处分，以促进考核工作取得实。目前考核工作已接近尾声，工作还在积极进行。